Change- Programm- und Projektmanagement
• Change Management bei der Umsetzung von Strategien und organisatorischen Veränderungen
• Change Management zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Fach- und IT-Abteilungen
• Programm- und Projektmanagement bei Personalrestrukturierungen und Organisationsveränderungen
Moderation und Coaching
• Moderation und Steuerung von Strategieentwicklungsprozessen
• Moderation und Steuerung von Personal- und Organisationsentwicklungen
• Moderation und Gesprächsführung im Rahmen von Trennungsmanagementprojekten
• Moderation von Konflikten zwischen Fach- und IT-Abteilungen
Prozess- und Organisationsberatung
• Neugestaltung/Optimierung von Prozessen und Organisationen
Personalentwicklung
• Entwicklung/Konzeption von Personalentwicklungssystemen
• Einführung von Perspektivgruppenmodellen sowie Beurteilungs- und Förderungssystemen
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Management auf Zeit
• Management bei Übergangssituationen
• Krisenmanagement, Restrukturierungen
• Neuaufbau von Organisationseinheiten
• Coaching
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